Lassen Sie Ihren Kandidaten verschiedene Texte lesen und bitten Sie ihn, im Anschluss daran die sprachlichen Stärken und Schwachpunkte der Texte zu erläutern.
Wenn Ihr Kandidat zu Langatmigkeit neigt, bitten Sie ihn, eine Zusammenfassung einer seiner eigenen Texte zu schreiben und diese mit Ihnen zu besprechen.
Animieren Sie Ihren Kandidaten, andere um ein 360º Feedback hinsichtlich seiner sprachlichen Fähigkeiten zu bitten. Welches sind seine Stärken und was kann verbessert werden? Besprechen Sie die Ergebnisse gemeinsam mit dem Kandidaten.
Lesen Sie einen Bericht, eine Notiz oder einen Brief, den Ihr Kandidat verfasst hat und geben Sie ihm hierzu Rückmeldung.