Suchen Sie gemeinsam mit Ihrem Kandidaten nach den Gründen, die ihn in manchen Situationen davon abhalten, Mut zu zeigen .
Animieren Sie Ihren Kandidaten, eine Vereinbarung mit seinem Vorgesetzten zu treffen, die ihn zu mehr Mut bei seiner Arbeit anhält.
Prüfen Sie gemeinsam mit Ihrem Kandidaten, ob dieser schon einmal Mut gezeigt hat, während andere das nicht taten. Wieso ist es ihm ausgerechnet in dieser Situation gelungen?
Prüfen Sie gemeinsam mit Ihrem Kandidaten, ob er zu einem anderen Zeitpunkt keinen Mut zeigte, während andere dies taten. Worin lag der Unterschied in der Einschätzung des Risikos der anderen und seiner Einschätzung? Was hat ihn daran gehindert, dieses Risiko einzugehen?
Ermutigen Sie Ihren Kandidaten einen Kollegen um Hilfe zu bitten, indem er Ihrem Kandidaten einen Wink gibt, wann immer er meint, dass ein bisschen mehr Wagemut angebracht wäre, um Chancen zu nutzen.